observatiemethoden

 Als je observeert kun je  dat  op verschillende manieren doen.

1 door de  vrije observatie

je  werkt met  een  doel maar je vragen zijn nog niet  concreet. Het   is een vooronderzoek. Je gaat zitten, je  kijkt en schrijft op wat je ziet. Het moet wel objectief zijn dus je mag er niet  je eigen mening aan koppelen. Deze  vorm  gaat vaak samen met  participeren observeren, d.w.z. je  kijkt  naar het  kind terwijl je gewoon aan het  werk bent.

2 gestructureerde observatie

Ik  ga  Peet  observeren. Hij werkt ik een sociale werkplaats. Hij verliest regelmatig zijn geduld. Er is al opgemerkt dat hij er aan het  einde van de week meer last van heeft  dan aan het  begin van de  week . Zou hij overbelast worden?

Dit  kun je observeren met een gestructureerde observatie. Ik heb nu een exact doel. Vaak wordt een  gestructureerde observatie met getallen uitgedrukt. Je kijkt  dan hoe vaak iets voorkomt of hoe lang iets duurt. Je  hebt dan een formulier nodig waarop je  de  gedragingen turft. Ik  breng het gedrag  van Peet in kaart. Ik kruis aan hoe  vaak Peet   zijn geduld verliest. Als ik dat op verschillende  dagen doe  kan ik erachter komen of het  gedrag van  Peet echt aan het  moment van de week ligt.

3 Intervalobservatie

Een intervalobservatie doe  je op verschillende  tijdstippen. Je  hebt een observatiedoel en observatievragen.

Door  op verschillende  momenten  hetzelfde te observeren kun je het  gedrag over een langere periode vastleggen. Mevrouw Pietersen eet slecht.  Door  haar op verschillende manieren te observeren ben ik  er  bij  haar achter gekomen dat  de  problemen  vooral bij het  ontbijt zijn.

4.Contextuele observatie

Bij deze observatie is niet  de  cliënt maar de omgeving met  middelpunt. Joop werkt in een  wijkteam en komt op bezoek bij familie Haraf. Hij gaat het  gezin observeren maar nu is het  belangrijk  dat Joop eracher komt met  wie  de  familie Haraf omgaat. Hoe ze  wonen en  hoe de dagindeling van het  gezin is. Dit is moeilijk om in kaart  te brengen, daarom wordt hier  de video-opname ingezet. Je  kunt  de beelden later  nog eens goed bekijken.

5 protocollaire observatie

Dit werd  toegepast bij meneer de Vries. Hij  was opgenomen in het ziekenhuis. Hij heeft een heupoperatie gehad. Peter gaat hem observeren. Dat  doet hij aan de  hand van de  vastgestelde punten door het  ziekenhuis. Hij noteert bloeddruk, temperatuur, gemoedstoestand en mobiliteit. Ze leg je de observatie momenten en doelen vast.

In een verpleeghuis wordt ook zo geobserveerd. Het  voordeel hiervan is dat iedereen  in de gaten wordt gehouden en  dat je cliënten waar je  niets aan   er zo  uit kunt halen en op tijd  helpen.

Een ander voordeel is  dat iedere collega  kijkt naar  iedere patient met  dezelfde punten. Nadeel is wel dat je alleen naar de vastgestelde punten kijkt en zo informatie kunt missen.